윤석열 총장이 “주 69시간 근무 재검토”를 지시했다.


윤석열 대표이사 이미지

윤석열 대통령이 주 69시간까지 근무할 수 있는 근로시간 개편안을 검토하라고 지시했습니다.

고용노동부가 발표한 ‘주 69시간 근로제 개편 방안’에 대해 MZ의 의견을 경청한 윤 총장을 비롯해 서민계의 목소리가 높아진 것도 그 이유 중 하나다.

미래를 주도할 세대가 될 것”이라며 “대중과의 소통과 관련해 보완해야 할 사항을 검토하겠다”고 말했다.

노동부가 6일 발표한 ‘근로시간제 개편 방안’에 대해 노동부는 유연성을 강조하고 현행 주 52시간제에 취업하면 최대 69시간까지 일할 수 있도록 하는 법정 개편안을 내놓고 있다.

근로자의 건강권은 장시간 근로 후 11시간 내외의 충분한 휴식시간을 보장함으로써 보장될 수 있음을 전달하고 덧붙였습니다.

그러나 노동계는 앞서 언급한 노동부의 개편안에 대해 과로·장시간 근로를 부추기는 안건이 될 수 있고, 연차휴가를 연차휴가로 전환하는 경우가 여전히 많긴 하지만 장기휴가나 연차휴가를 보장하는 것은 사실상 불가능하다고 말했다.

휴가를 제대로 쓰지 않는다”고 싸늘한 표정을 지었다.

이와 함께 MZ노조라 불리는 ‘새로고침근로자협의회'(이하 협의회)’는 9일 “주요 선진국에 비해 평균 근로시간이 많은 한국의 잔업 증가는 근로조건 개선을 위한 국제사회에 반하는 지속적인 노력”이라며 “(정부의 개편안을) 위원 전원의 일치된 의견으로 반대한다”고 말했다.



이렇게 서로 다른 시각으로 인해 방향이 어떻게 전개될지 모르겠지만 노동자의 인권과 회사의 이익이 함께 할 때 경제와 모두의 주머니가 꽉 차는 것을 알기에 좋은 방향으로 결과가 나오길 바랍니다.

충돌.